Zlecenie B2B / Elektryk budowlany, komunikatywny niemiecki i auto, Frankfurt zachodnie Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Erfurt (Niemcy)Frankfurt (Niemcy)Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 26.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

5500.00 - 6000.00 EUR (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Kontrakt B2BPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Zlecenie B2B / Elektryk budowlany, komunikatywny niemiecki i auto, Frankfurt zachodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje do zleceń B2B na terenie Niemiec: Elektryków budowlanych w charakterze podwykonawców (B2B). Konieczna jednoosobowa działalność gospodarcza, znajomość języka niemieckiego, własne narzędzia i auto. Mogą też kandydować 2-osobowe ekipy podwykonawców.

Zlecenie B2B / Elektryk budowlany, komunikatywny niemiecki i auto, Frankfurt zachodnie Niemcy

Miejsce pracy: Erfurt (Niemcy), Frankfurt (Niemcy), Berlin (Niemcy)

Numer referencyjny: Zlecenie B2B / Elektryk budowlany, komunikatywny niemiecki i aut/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: projekty realizowane głównie w rejonie Frankfurtu nad Menem (Hesja), a także na terenie całych Niemiec, m.in. w Jenie, Erfurcie, Berlinie, Norymberdze, Monachium i innych
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Praca jest w delegacji, czyli na tzw. montażu w różnych miastach na terenie Niemiec. Po zakończeniu budowy, nastąpi przekierowanie na następne zlecenie.
  • Umowy B2B podpisywane są z niemieckim zleceniodawcą prac budowlanych z oddziałami na terenie w miastach: Bielefeld, Chemnitz, Drezno, Erfurt, Halle, Jena, Lipsk. Praca jest na zlecenie w charakterze podwykonawcy (aktywna działalność gosp. budowlana w Polsce lub w Niemczech).
  • W indywidualnej umowie B2B są określone stawki w euro / godz., miejsce pracy, zakres prac i planowany czas wykonania zlecenia.
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, ok. 175 do 200 godz. miesięcznie. Mogą dochodzić soboty i praca w nadgodzinach
  • Główne zadania:
  • Montaż instalacji elektrycznych
  • Przeciąganie okablowania oraz układanie tras kablowych
  • Wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
  • Montaż oświetlenia

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe o profilu elektryk, potwierdzone świadectwem (świadectwo ukończenia szkoły zawodowej, świadectwo czeladnicze lub dyplom mistrzowski) oraz min. 2-letnie doświadczenie zawodowe (optymalnie w Niemczech)
  • Zarejestrowana jednoosobowa działalność gospodarcza albo spółki z o.o., czy 2-osobowe ekipy podwykonawców. Brak zleceń dla ekip powyżej 2 osób
  • Aktualne zaświadczenie / formularz A1 (Ubezpieczenie ZUS)
  • NIP unijny (Freistellungsbescheinigung), czyli zwolnienie z opłaty podatkowej 15% w Niemczech
  • Posiadanie własnych narzędzi do pracy
  • Konieczna komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • W przypadku 2-osobowej ekipy, konieczne jest 1 auto / ekipę i przynajmniej jeden członek ekipy musi komunikować się po niemiecku
  • Gotowość do podjęcia pracy w delegacji na terenie całych Niemiec

Oferujemy:

  • Umowa o podwykonawstwo z niemiecką firmą budowlaną
  • Tygodniowy system rozliczeń
  • Zlecenia długoterminowe i przez cały rok
  • Stawka: od 32 do 34 euro / godz. (w zależności od kwalifikacji i stażu pracy)
  • Obroty miesięczne brutto ok. 5500 do 6000 euro + nadgodziny
  • Zakwaterowanie zapewnione przez zleceniodawcę, ale opłacane przez podwykonawcę od 500 do 700 euro / mies.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Akcesoria do laptopa do pracy zdalnej - co warto mieć u...

Praca zdalna sprawia, że Twój laptop staje się centrum dowodzenia. To na nim prowadzisz spotkania, piszesz, analizujesz dane i komunikujesz się z zespołem. Jeśli korzystasz wyłącznie z wbudowanej klawiatury, touchpada i małego ekranu...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...